Biuro Kadr

Do podstawowych zadań Biura Kadr należy:

1) prowadzenie spraw osobowych i akt pracowników;

2) prowadzenie spraw osobowych, akt dyrektorów i kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu;

3) prowadzenie spraw i akt osobowych kierowników służb i inspekcji, dla których Starosta jest zwierzchnikiem służbowym;

4) kompletowanie dokumentów o przyznanie świadczeń emerytalnych i rentowych;

5) przygotowywanie projektów aktów powoływania oraz umów o pracę z pracownikami Starostwa, dyrektorami, kierownikami jednostek organizacyjnych;

6) kontrola czasu pracy pracowników Starostwa;

7) prowadzenie spraw z dokonywaniem okresowych przeglądów kadrowych i ocen kwalifikacyjnych pracowników;

8) prowadzenie spraw dotyczących naboru pracowników na stanowiska urzędnicze i kierownicze jednostek organizacyjnych Powiatu;

9) prowadzenie spraw dotyczących odbycia służby przygotowawczej przez pracowników samorządowych;

10) opracowywanie analiz i informacji o sytuacji kadrowej;

11) prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich oraz nadzór nad prawidłowym wykorzystywaniem urlopów przez pracowników Starostwa i kadrę kierowniczą oraz wydawanie kart urlopowych;

12) organizowanie na terenie Starostwa praktyk zawodowych dla uczniów i studentów zgodnie z zawartymi umowami;

13) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy;

14)  koordynowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników Starostwa;

15)  załatwianie spraw związanych z odpowiedzialnością porządkową i dyscyplinarną pracowników;

16)  rozpatrywanie roszczeń i skarg wynikających ze stosunku pracy;

17)  sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia;

18)  wykonywanie czynności techniczno-ewidencyjnych dotyczących oświadczeń majątkowych, składanych Staroście przez członków Zarządu, sekretarza, skarbnika, kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu, osoby wydające decyzje administracyjne w imieniu Starosty.

19) opracowywanie projektów regulaminów:

1. regulaminu pracy,

2. regulaminu służby przygotowawczej,

3. regulaminu dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych i kierowników powiatowych jednostek organizacyjnych,

4. regulaminu naboru pracowników,

5. regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa i powiatowych jednostek organizacyjnych

20) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, uchwał Rady i Zarządu oraz powierzonych przez Starostę.

STANOWISKA PRACY

Sekretarz Powiatu wykonujący obowiązki Kierownika Biura Kadr Anna Borowiecka

Tel. 34 311 31 20 wew. 223 e-mail: sekretarz@powiatpajeczno.pl

Starszy referent ds. kadr Katarzyna Dymek

Tel. 34 311 31 20 wew. 232 e-mail: k.dymek@powiatpajeczno.pl

Podinspektor ds. kadr i sprawozdawczości Aleksandra Dróżdż

Tel. 34 311 31 20 wew. 232 e-mail: a.drozdz@powiatpajeczno.pl